به گزارش دیدار خوزستان، نرگس اسکندری کارشناس ارشد جامعه شناسی در خصوص افزایش جمعیت در ایران گفت: در سال های اخیر کشورهای پیشرفته ای که دچار بحران جمعیت بوده اند، با اجرای سه راهکار ارائه بسته های تشویقی به خانواده ها، افزایش سطح مهاجرپذیری و حذف مرزهای جغرافیایی توانسته اند به جلوگیری از کاهش نرخ رشد جمعیت بپردازند. او البته معتقد است با توجه به وجود مشکلات اقتصادی و اجتماعی گوناگون در کشورمان، ایران نمی تواند با استفاده از همین سه راهکار به افزایش جمعیت بپردازد، بلکه مهمترین راهبردها بطور کلی برای رشد نرخ باروری در ایران، اصلاح زیرساخت های اقتصادی، افزایش سطح رفاه اجتماعی و فرهنگ سازی در جهت ترغیب خانواده ها به فرزندآوری است.

نرگس اسکندری در ادامه گفتند:مهمترین عامل افزایش جمعیت در عرصه‌های دولتی، تغییر و تحول در ساختار حقوق و مزایای کارکنان دستگاه‌های اجرایی است. بدون شک مادامی که زیرساخت پرداخت حقوق و مزایای فعلی کارکنان و کارگران بر پایه سیاست غلط گذشته “فرزند کمتر زندگی بهتر” برنامه‌ریزی و پرداخت می‌شود و فرق حقوق یک فرد مجرد و متاهل مبلغی بسیار ناچیز و اندک است که تحت عناوین حق عائله مندی و اولاد پرداخت می‌گردد اتفاق خاصی در این رابطه رخ نخواهد داد.
نخستین گام اساسی در این زمینه برداشتن این مانع بزرگ از سر راه رشد جمعیت در کشور است. اگر بخش اعظم سهم حقوق و مزایای یک کارمند و یا یک کارگر به عائله‌مندی و فرزندآوری اختصاص داده شود، یقینا شاهد تحولی بزرگ در این عرصه خواهیم بود. بر همین اساس با توجه به‌ موارد فوق و لزوم جهت دهی و پیوند برنامه ریزی‌ها و تلاش‌های دولت در سه عرصه مهم معیشت، مسکن و اشتغال در راستای رشد جوانی جمعیت به عنوان پیشران اصلی حرکت، راهکارهای ذیل جهت فراگیری بیشتر قانون حمایت از خانواده و جوانی جمعییت و بهره برداری ستاد ملی جمعیت پیشنهاد می‌شود.

قابل ذکر است خانواده‌هایی مشمول این موارد می‌شوند که از سال ۱۴۰۲ به بعد صاحب فرزند شوند:
۱ – تحول اساسی در نظام پرداخت حقوق کارکنان از طریق افزایش جهشی سهم عائله‌مندی نسبت به افراد مجرد. برقراری سهم عائله مندی برای مادران شاغل
۲ – افزایش تصاعدی حق اولاد و تفاوت فاحش آن با حقوق کارکنان مجرد ومتأهل فاقد فرزند.برقراری سهم حق اولاد برای مادران شاغل
۳ – پرداخت پلکانی پاداش و هدیه فرزندآوری
۴ – اعطای سهل، فوری و پلکانی وام قرض‌الحسنه فرزندآوری به ازای فرزند تازه متولد شده.
۵ – کاهش پلکانی پرداخت مالیات بر مشاغل بر اساس فرزندآوری.
۶ – تغییر الگوی پلکانی مصرف(آب، برق و گاز) بر پایه فرزندآوری.
۷ – اختصاص مرحله‌ای کالا برگ‌های ویژه فرزندآوری به خانواده‌هایی با درآمد کم و متوسط.
۸ – اعطای معافیت‌های پلکانی (ماهانه) خدمت نظام وظیفه مشمولان به خانواده‌هایی که صاحب فرزند می‌شوند.
۹ – ارتقای پلکانی معافیت سهم بیمه خدمات درمانی بر پایه فرزندآوری (فرزند بیشتر، معافیت بیشتر) و صدور کارت بیمه طلایی رایگان برای فرزند سوم به بعد.
۱۰ – تجدیدنظر در ضوابط اجباری، پرهزینه و غیر ضرور فرزندآوری و گسترش و رایگان نمودن مراکز مراقبت‌های پایه و ضروری فرزندآوری
۱۱ – تأمین و گسترش مراکز حمایتی و رفاهی رایگان و با کیفیت بالا برای مراقبت از کودکان.
۱۲- تخفیف پلکانی بلیط هواپیما و قطار برای خانواده‌هایی که صاحب فرزند سوم به بعد می‌شوند.
۱۳ – صدور کارت‌های رایگان رفت و آمد درون شهری برای خانواده‌های ۴ فرزند به بالا.
۱۴ – برقراری حقوق و تأمین اجتماعی پایه برای زنان خانه‌دار دارای۴ فرزند به بالا.
۱۵ – حذف یارانه‌های اشخاص پردرآمد و افزایش پلکانی سقف یارانه خانواده‌های نیازمند بر پایه فرزندآوری.
۱۶ – واگذاری واحدهای نهضت ملی مسکن با اولویت پلکانی فرزندآوری و واگذاری قطعی با شرط تولد فرزند جدید.
۱۷ – اعطای وام کم بهره پلکانی خرید و یا ساخت خانه به خانواده‌های ۳ فرزند به بالا مشروط به تولد فرزند جدید.
۱۸ – حمایت ویژه از انبوه‌سازانی که در چارچوب سیاست‌های جوانی جمعیت اقدام به ساخت مسکن می‌نمایند.
۱۹ – واگذاری مسکن با شرایط ویژه از سوی وزارت مسکن و شهرسازی به خانواده‌های پرجمعیت( ۵ نفر به بالا)
۲۰ – الزام وزارت مسکن و شهرسازی به طراحی و ساخت شهرک‌های ویلایی با مشارکت و اولویت واگذاری به خانواده‌های ۴ نفر به بالا با اولویت شهرهایی با جمعیت بالای ۲۰۰ هزار نفر و با هماهنگی و همکاری میدانی کلیه دستگاه‌های اجرایی ذیربط در سطوح کشوری و استانی.
۲۱ – تبدیل وضعیت استخدامی کارکنان دولت( … قراردادی، پیمانی، رسمی) برپایه اولویت فرزندآوری.