دکتر پهلوانی: توسعه در بنگاه‌ها؛ اجماع، اراده، تخصص، آرامش، تمرکز و توازن مدیریتی می‌خواهد/ از راه‌اندازی نخستین بویلر هیدروژن‌سوز صنعت پتروشیمی ایران و کلنگ زنی چند پروژه تا تاکید بر احیای پتروشیمی آبادان

دکتر پهلوانی، مدیرعامل هلدینگ تاپیکو و هیات همراه در نخستین بازدید استانی از شرکت های تابعه، با حضور در استان خوزستان از مجتمع‌های پتروشیمی فن‌آوران، غدیر و شیمی بافت و فارابی در منطقه ویژه اقتصادی ماهشهر و پتروشیمی آبادان و پالایشگاه روغن سازی ایرانول و مجتمع نفت پاسارگاد در آبادان و پروژه‌های در دست اجرا بازدید و در جلساتی آخرین وضعیت عملکردی‌ این شرکت‌ها را مورد بررسی قرار دادند.

در آستانه بهره‌برداری از نخستین بویلر هیدروژن سوز صنعت پتروشیمی، شرکت پتروشیمی فن‌آوران به عنوان پیشگام و پرچمدار حفاظت از محیط زیست، موفق به دریافت گواهینامه محاسبه ردپای کربن از *انجمن مدیریت سبز ایران* شد.

مدیرعامل شرکت صنایع پتروشیمی خلیج‌فارس بر توسعه شرکت فجر انرژی خلیج‌فارس تأکید کرد و گفت: هرگونه اقدامی برای حفظ ایمنی فجر انرژی خلیج‌فارس در بالاترین سطح باید انجام شود، زیرا تولید پتروشیمی‌های منطقه ماهشهر به این مجتمع وابسته است.

مدرسه استثنایی سنجش، آموزش و توان‌بخشی اروند ۲ و هنرستان پسرانه کاردانش اروند با مجموع ظرفیت پذیرش ۳۰۰ دانش‌آموز که به همت شرکت پتروشیمی اروند ساخته شده‌اند با حضور مدیرعامل شرکت صنایع پتروشیمی خلیج‌فارس به بهره‌برداری رسید.

با حضور دکتر پهلوانی، مدیرعامل هلدینگ تاپیکو، کلنگ احداث واحد وینیل استات مونومر (VAM) در شرکت پتروشیمی فن‌آوران بر زمین زده شد تا پس از ۳۲ سال، دومین واحد تولید VAM در کشور احداث و ایران را از واردات این محصول بی‌نیاز کند.

مدیرعامل گروه صنایع پتروشیمی خلیج‌فارس با تأکید بر اینکه تغییرات مدیریتی، نباید سبب کاهش سرعت فعالیت‌ها شود، اظهار داشت: اگر کارکنان با رضایت در واحد تولیدی فعالیت نکنند، تولید شرکت‌ها پایدار نخواهد بود.

به گزارش دیدار خوزستان، مهندس جمال شیبه، مدیرکل کمیته امداد امام خمینی ره استان در جلسه شورای اجتماعی استان که در عصر روز چهارشنبه هشتم اسفندماه 1403 و با حضور معاونت محترم سیاسی و اجتماعی استاندار در سالن اجتماعات استانداری برگزار شده بود ،از استقبال گسترده خانواده بزرگ امداد از پویش “زندگی با آیه‌ها” خبر […]

مدیرعامل گروه صنایع پتروشیمی خلیج‌فارس بر ارائه برنامه روشن حل مشکلات و چالش‌ها از سوی شرکت‌های زیرمجموعه هلدینگ و تشکیل کارگروهی برای رفع آنها تأکید کرد